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    经管学院连续举办三场“职引未来”分享会 让“身边人”讲“上岸经”

    作者:张静怡 信息来源:经管学院 发布日期:2026-06-11

    5月27日至6月3日,bg真人官网BG真人研究生会以“职引未来”为主题,连续举办申博深造、企业求职、公考选调三场经验分享会。与大型招聘会或就业动员大会不同,学院把话筒直接交给今年成功“上岸”的毕业生——用身边人的真实经历,为仍在路上的学弟学妹指路。

    申博专场中,即将赴华中农业大学攻读博士的艾树轩,将自己三年的规划总结为“研一打磨论文、研二筛选院校并联系导师、研三分层投档”的清晰节奏。获得美国高校全奖博士录取的杨朝杰,则对比了不同国家和地区的申博环境,提醒同学们结合自身经济条件和发展定位理性选择。两位分享人不约而同地强调:避免孤注一掷,应多校投递、提前准备、真诚沟通。

    就业专场聚焦券商、银行、名企三个方向。签约太平洋证券投行部的陈鑫越直言“早实习、早积累,别等秋招才开始慌”;入职中国建设银行武汉分行的刘奕涵梳理了国有银行校招的三年备考路线;签约华为财经的龚申结合大厂求职经历,分享了简历优化、AI面试等实操技巧。三位同学共同传递了一个信念:“敢投敢拼,先保底再优化。”

    公考专场现场座无虚席。在荆门市委组织部等单位工作的四位毕业生,系统梳理了公务员、选调生、事业单位等岗位的区别与选岗逻辑,并提出“多条腿走路、先保底再冲刺”的务实策略。定向选调生陈卫东建议:“秋招黄金期9至10月,行测和专业知识要提前夯实,同时企业岗位也不能放弃。”互动环节中,学生们围绕选岗技巧、复习资料、面试准备等问题追问不断,原定时间一再延长。

    三场分享会,台上毕业生掏心窝子讲真话,台下学弟学妹追着问细节。学院将把这份“传帮带”延续下去,常态化开展简历门诊、模拟面试、岗位直推等务实服务,用有温度、有实效的就业指导,陪伴研究生走好从校园到职场的最后一公里。